Снижайте издержки от 15% и уменьшайте брак на 20% за счёт системного подхода
Делегируйте задачи, освободите до 10 часов в неделю и соберите слаженную команду

Руководитель производства

Освойте управление производством — и выходите на доход от 180 000 ₽, получив диплом
Востребованная профессия
за 5 месяцев
Запишитесь на бесплатный урок в ZOOM
Познакомьтесь с программой, получите презентацию и 3 PDF методички по управлению.

На программе:

Прямые трансляции

Живой формат обучения онлайн, где вы сможете задавать вопросы

Групповые сессии

ZOOM-сессии каждую неделю + поддержка от реальных практиков

Фокус на практике

Практические задания на симуляторах для отработки навыков

Рабочие шаблоны

Готовые инструменты в формате чек-листов, методичек, таблиц и PDF

Официальный документ

Диплом профессиональной переподготовки и карьерное сопровождение

Карьерный акселератор

Помощь в трудоустройстве на высокооплачиваемую должность руководителя
Почему мы?
x1,2
раза
заработной платы у 63% наших учеников в процессе курса.
7
часов
экономии рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления.
3000+
организаций обучили у нас управленцев (Сбер, Газпром, Яндекс, Ростсельмаш и др).
2000+
кейсов, для того, чтобы вы тренировались на реальных ситуациях, приближенных к вашей.
Руководитель производства
высокооплачиваемая и востребованная профессия в 2025 году
180 000 ₽
средняя зарплата
в Москве — до 254 000 ₽. И это только старт: с опытом, системой и результатами — доход кратно растёт
38 700+
вакансий по России
Спрос на руководителей производства постоянно растёт (данные hh.ru, март 2025)
Запишитесь на бесплатный урок в ZOOM
Познакомьтесь с программой, получите презентацию и 3 PDF методички по управлению.
Станьте экспертом, который формирует производство будущего
Руководитель производства отвечает за:
Планирование работы подразделений и контроль выполнения задач
01
Управление персоналом
и обеспечение качества продукции
02
Внедрение инноваций и современных методов работы
03
Обеспечение соблюдения сроков и объемов выпуска
04
Кому подойдет эта программа
Мастера
Технологи
Инженеры
Старшие операторы
Бригадиры
Специалистам
Подойдет, если вы готовы перейти в управление
Что изменится?
Поймете, как управлять людьми и не «гореть»
Освоите инструменты планирования и делегирования
Получите реальный шанс на повышение до руководителя смены или участка
В результате сделаете карьерный скачок из «исполнителя» в управленца
Начальники цехов
Руководители среднего звена
Начальники производств
Начальники смен
Руководителям
Подойдет, если вы руководитель участков и подразделений
Что изменится?
Перейдете от постоянного «тушения пожаров» к системному управлению
Научитесь контролировать ключевые показатели, выстраивать процессы
Получите уверенность, инструменты и поддержку роста
В результате подготовитесь к роли производственного директора
Технические директора
Заместители
Производственные директора
Директорам и замам
Подойдет, если вы производственный директор или заместитель
Что изменится?
Освоите современные методы управления и автоматизации
Внедрите бережливое производство, сократите потери
Подготовите команду и процессы к масштабированию
В результате усилите лидерскую позицию и выведете производство на новый уровень
Запишитесь на бесплатный урок в ZOOM
Познакомьтесь с программой, получите презентацию и 3 PDF методички по управлению.
По итогу программы вы научитесь
Создавать стратегию и управлять производством
Разбивать цели на этапы, выстраивать процессы и достигать результата
Контролировать сроки и качество выпуска продукции
Настраивать работающую систему без сбоев, брака и «аврала»
Внедрять бережливое производство и улучшения
Оптимизировать процессы, устранять лишнее и ускорять работу
Анализировать эффективность и усиливать слабые места
Принимать решения на основе данных и показателей
Принимать управленческие решения в стрессовых условиях
Развивать устойчивость, управлять собой и быть уверенным лидером
Формировать бюджет и понимать экономику проекта
Считать затраты, находить потери, влиять на прибыль
Организовывать закупки, логистику и безопасность
Контролировать цепочки, снижать сбои, управлять рисками
Автоматизировать рутину и внедрять цифровые инструменты
Настраивать работающую систему без сбоев, брака и «аврала»
Создавать и развивать эффективную команду
Управлять людьми так, чтобы они брали ответственность и выполняли планы
Как проходит обучение
Живые вебинары с экспертом
Zoom-сессии каждую неделю: разбор тем, ответы на вопросы, кейсы
Настоящий контакт с экспертом: говорим на вашем языке
Возможность разобрать свою ситуацию и получить подсказку
В результате: уверенность в действиях, решения под вашу специфику и реальный рост в управлении
Управленческие симуляторы
Реальные сценарии: срыв смены, перерасход бюджета, конфликты в команде
Вы принимаете решения — как будто вы на реальном производстве
Без риска: тренируетесь в безопасной для вас среде
В результате: развиваете управленческое мышление, готовность к нестандартным ситуациям и уверенность «в поле»
Мастер-группа
Пройденные симуляторы разбираем на групповой динамике
Закрытая группа: опыт участников, разборы, поддержка
Персональные подсказки: что внедрить у вас — и с чего начать
В результате: вы не остаетесь один — есть обратная связь, поддержка и ускорение роста за счет окружения
Карьерный акселератор
Карьерная диагностика: определим вашу точку, А и построим маршрут роста
Поддержка в упаковке: CV, резюме, позиционирование для повышения
Разборы карьерных кейсов: что сказать руководству, как просить повышение, как презентовать себя
В результате: выходите с чётким карьерным планом, сильным позиционированием и готовностью перейти на новый уровень дохода
Рабочие шаблоны
Чек-листы, регламенты и таблицы — всё, что можно сразу адаптировать под ваш цех или участок
Шаблоны по KPI, графикам, управлению персоналом, качеству и расходам
Инструменты разработаны вместе с руководителями из реального производства
В результате: не тратите время на «изобретение велосипеда» — просто внедряете и получаете результат с первого дня
Запишитесь на бесплатный урок в ZOOM
Познакомьтесь с программой, получите презентацию и 3 PDF методички по управлению.
Почему наша
программа эффективна
01
Наставники с реальных производств
Учат те, кто сам руководит цехами и линиями
Руководители с практическим опытом
Живые Zoom-сессии каждую неделю
Разборы производственных кейсов
Результат: учитесь у практиков, получаете поддержку и советы под свою ситуацию
02
Карьерный трек и сопровождение
Программа двигает вас вверх по должности
Карьерная диагностика и план роста
Помощь с резюме и позиционированием
Поддержка после окончания программы
Результат: вы выходите с пониманием, куда двигаться, и уже на шаг ближе к повышению
03
Готовые инструменты под внедрение
Всё нужное для управления, уже в комплекте
Чек-листы, шаблоны, таблицы
Настройки под цех, смену, линию
Можно внедрять с первого дня
Результат: не теряете время — просто применяете и видите результат
04
Живой формат и обратная связь
Не просто смотрите, а участвуете в процессе
Еженедельные вебинары с экспертом
Проверка заданий и рекомендации
Группа поддержки и обратная связь
Результат: полное погружение, регулярный фидбэк, развитие управленческих навыков
Программа
23 бизнес-кейса
25 практических заданий
90 интерактивных уроков
Введение в производственный менеджмент: цели и задачи
Разработка KPI для цехов / складов / линий и сотрудников
Планирование производственных циклов
Управление рисками: анализ FMEA (базовый уровень)
Кризисные ситуации: алгоритмы реагирования
Кейс: разработать план действий при срыве поставок сырья.
Симуляция: расчёт KPI для гипотетического цеха / участка / склада / линии.
Результат: учитесь у практиков, получаете поддержку и советы под свою ситуацию.
Производственные технологии: выбор оптимальных методов
Стандартизация процессов: создание чек-листов
Тайм-менеджмент: оптимизация рабочего времени
Внедрение системы 5S на производстве
Культура производства: мотивация через организацию пространства
Кейс: редизайн рабочей зоны по системе 5S.
Симуляция: смоделированный проект по оптимизации производственного пространства.
Результат: Организуете систему 5S так, чтобы сотрудники сами поддерживали порядок.
Управление сотрудниками: найм, обучение, ротация
Лидерство: методы мотивации команды
Контроль качества: статистические методы (SPC)
Анализ брака: root cause analysis
Управление оборудованием: технического обслуживания и ремонта (ТОиР)
Кейс: построение SPC-карт.
Кейс: решение конфликта в коллективе.
Симуляция: построение контрольных карт Шухарта для брака.
Результат: учитесь у практиков, получаете поддержку и советы под свою ситуацию.
Lean-производство: 8 видов потерь
Кайдзен: циклы непрерывного улучшения
Оптимизация материальных потоков
Цифровые дашборды для анализа эффективности
Кейс: презентация проекта по сокращению издержек на 15%.
Симуляция: устранение потерь на линии / складе / цехе.
Результат: Уберете 2 вида потерь, которые «съедают» 15% прибыли.
Инструменты Industry 4.0: IoT, Big Data
Управление проектами: Agile vs Waterfall
Стратегическое планирование: SWOT-анализ
Инновации: внедрение роботизации
Управление изменениями: работа с сопротивлением
Кейс: план перехода на «умное» производство.
Симуляция: управление проектом с использованием Asana.
Результат: Создадите план цифровизации, который окупится за 6 месяцев.
От управления цехом до стратегического мышления
Вы освоите полный набор навыков руководителя производства:
Гибкие навыки
Системное мышление
Управление изменениями
Стратегическое видение
Анализ и интерпретация данных
Проектное мышление
Умение быстро принимать решения
Межкультурная компетентность
Способность работать в условиях давления
Технологическая адаптивность
Эффективное взаимодействие с коллективом
Предпринимательское мышление
Инструментальные навыки
Контроль качества (ISO | ГОСТ)
Бережливое производство (Lean, 5S)
Бюджетирование производства ( P&L, ОДДС)
Управление закупкой и логистикой
Управление оборудованием
ERP, MES, APS, АСУ
IoT на производстве
Техническая документация
Kaizen | ТРИЗ
TWI
Подбор персонала, адаптация, обучение
В итоге: вы выйдете с полным набором навыков, чтобы управлять людьми, процессами и собой — в любой производственной среде, на любом уровне
Кто уже получил результат
Ирина
Руководитель производственного участка на мясокомбинате
Елабуга
Было:
Оборудование ломалось по нескольку раз в неделю, переработки, в смене уходило до 18% продукции в отход. Коллектив ссорился, в подчинении было 27 человек — управлять не получалось, всё на эмоциях.
Стало:
Заключили договор на обслуживание техники, сократили отходы до 6%, внедрили визуальное управление и регулярные планёрки. Коллектив стал работать слаженно, отношения в команде выровнялись. Зарплата выросла в 2 раза.
Сергей
Владелец мастерской по пошиву спецодежды
Чебоксары
Было:
Зависимость от сезонности, постоянные простои, много брака. Работал без системы: заказы принимал на слух, требования клиентов записывались вручную. Бонусы — только швеям, себе Сергей почти ничего не оставлял.
Стало:
Внедрил контроль качества, оформил регламенты и стал отслеживать рентабельность. Брак — с 6 до 2%, выручка квартала +28%, вывел себе 150 тыс. ₽ как дивиденды впервые за долгое время.
Ольга
Главный технолог кондитерской фабрики
Воронеж
Было:
Брак глазури — 7%, перерасход сырья — 420 кг в месяц, смены спорили по рецептурам. Ольга регулярно закрывала смены до 23:00, постоянно решая мелкие конфликты.
Стало:
Брак снизился до 2,5%, перерасход уменьшился на 280 кг, Ольга получила премию +18% и уходит с работы в 18:00.
Пётр
Руководитель сервис-центра сельхозтехники
Тюмень
Было:
Ремонт комбайна — 11 дней, постоянные очереди, запчасти заказывались в последний момент. Пётр работал допоздна, всё держал в голове.
Стало:
Средний ремонт — 6 дней, склад пополняется заранее, выручка +22%. Пётр теперь два раза в месяц свободен в субботу.
Владимир
Главный инженер мебельной фабрики
Липецк
Было:
Брак 9%, объём отходов 14%, 4 станка простаивали ежедневно. Владимир терял время на постоянные наладки и разбирался с жалобами.
Стало:
Брак снизился до 3,2%, отходы — до 7%, сэкономили 2,8 млн ₽ за год. Владимир получил премию 180 тыс ₽ и перестал быть «пожарником на всех участках».
Роман
Главный инженер пищевого завода
Краснодар
Было:
Срывы смен — 6 раз в месяц, брак продукции 5%, штрафы поставщикам 1,2 млн ₽ в квартал. Роман закрывал смены лично и спал по 4 часа.
Стало:
Срывы сократились до одного в месяц, брак упал до 1,2%, штрафы — 200 тыс. ₽, экономия 1 млн ₽ за квартал. Зарплату подняли на 28% и добавили премию 150 тыс. ₽; Роман теперь тренируется по вечерам.
Сергей
Начальник смены хлебокомбината
Тверь
Было:
Пересып муки — 6%, простои печей — 50 минут, штрафы за недовыпечку. Сергей закрывал смены вручную и часто сам устранял ошибки.
Стало:
Пересып 1,5%, простои 12 минут, штрафов нет. Сергею подняли зарплату на 18%, готовится к повышению.
Лариса
Начальник участка фасовки фармпрепаратов
Йошкар-Ола
Было:
Постоянные пересменки с задержками, неразбериха с графиками и партиями. Из-за этого — частые жалобы от отдела качества и отклонения в сроках. Лариса уставала, брала работу домой, не успевала восстанавливаться.
Стало:
Смены идут по чёткому расписанию, пересменка занимает не больше 15 минут. Сотрудники работают по единому стандарту, брак сократился на 22 %. Лариса теперь уходит с работы в 17:30 и может раз в неделю отдыхать среди недели. Зарплата выросла на 35 % — руководство оценило стабильность на участке.
5 лет от запуска цехов до оптимизации складов под фулфилмент
ТОС, Lean, цифра — только то, что даёт результат
Десятки кейсов: БАДы, косметика, склады, пищевка, фулфилмент

Владимир Говорков

Практик по управлению производством
Основной преподаватель
Запишитесь на бесплатный урок в ZOOM
Познакомьтесь с программой, получите презентацию и 3 PDF методички по управлению.
Часто задаваемые вопросы
Всё просто — достаточно базового опыта в производстве или управлении. Мы обучаем с нуля необходимым инструментам, чтобы вы быстро стали профи и смогли применить знания на практике.
Курс рассчитан на 5 месяцев с гибким графиком. Учитесь в удобное время, совмещайте с работой и уже через пару месяцев начнете видеть реальные изменения в своей карьере.
Без проблем! Все материалы доступны онлайн, а регулярные живые вебинары и поддержка куратора помогут вам справляться с любыми вопросами без отрыва от работы.
Вы получите официальный диплом профессиональной переподготовки, который подтвердит ваш статус и откроет двери к новым карьерным возможностям.
Персональный куратор и эксперты всегда на связи, помогут разобраться в сложных вопросах и поддержат вас на каждом этапе обучения.
Выбирайте удобный для вас способ: оплату сразу или рассрочку без переплат. Мы сделаем процесс максимально комфортным.
Made on
Tilda